Alivio al bolsillo estatal: Weretilneck anunció un aumento del 134% en las asignaciones familiares
El incremento se acreditará con los sueldos de julio y beneficiará a más de 15.000 empleados de la Administración Pública de Río Negro. La medida fue acordada con el gremio ATE en medio de un escenario económico complejo.
El gobernador Alberto Weretilneck anunció una fuerte actualización en los montos de las asignaciones familiares para todo el personal de la Administración Pública Provincial. A través de una medida de impacto directo en el poder adquisitivo de los estatales rionegrinos, el Ejecutivo dispuso un incremento del 134% que comenzará a liquidarse de forma efectiva con los haberes correspondientes al mes de julio, alcanzando a una masa de más de 15.000 trabajadores y trabajadoras.
La fuerte readecuación de las partidas se definió en el marco de las mesas de diálogo y negociación que el Gobierno de Río Negro mantiene abiertas con la Asociación Trabajadores del Estado (ATE). Según explicaron desde el entorno oficial, la medida busca dar una respuesta urgente a las necesidades económicas de los agentes públicos y mitigar el impacto de la inflación en el costo de la canasta escolar y de crianza.
Los nuevos montos a partir de julio
Con la aplicación del coeficiente del 134%, los beneficios que perciben las familias estatales registraron un salto significativo en sus dos categorías principales:
- Asignación por hijo: El monto general dejará atrás los congelados $12.000 para pasar a ser de $28.080 por mes.
- Asignación por hijo con discapacidad: El beneficio escalará desde los $48.000 actuales hasta posicionarse en $112.320.
El mandatario provincial reconoció que la erogación presupuestaria exige un reordenamiento financiero importante para las arcas de Viedma debido a la caída de los niveles de coparticipación nacional.
“Vamos a hacer siempre el máximo esfuerzo posible para acompañar a nuestros trabajadores y trabajadoras, incluso en este contexto tan complejo de pérdida de recursos provinciales. Nuestra prioridad es que el empleado público tenga el reconocimiento y el respaldo que se merece”, fundamentó Weretilneck al sellar el acuerdo.
